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作为铁路营运者，我们致力服务乘客。作为良好雇主，我们与员工一起成长。员工是港铁最宝贵的资产，我们致力为员工提供事业发展阶梯。港铁于人力资源管理、培育人才及提升员工投入度方面屡获殊荣：

• 于2013年至2018年跻身国际人力资源顾问公司Randstad集团的「香港最具吸引力雇主」选举前五名
• 获HR Asia Magazine颁发「Best Companies to Work For in Asia 2016」 奖项
• 于jobsDB 2017年「十大企业」调查中获选为最受欢迎雇主第二名
• 近年多次于Universum Employer Study "Engineering / Natural Sciences" 的组别获选为香港最具吸引力雇主的前3名

港铁公司作为良好雇主

港铁公司透过关怀备至的服务，连系及建设社区，致力成为具领导地位的跨国企业。这信念驱使我们在香港及世界各地的港铁员工，努力不懈地达致长远事业目标。

港铁公司作为提供平等机会的雇主，提倡公平和平等的工作环境。我们不容许任何基于性别、性倾向、残疾、年龄、种族、民族或人种、家庭岗位、或其他受法律保障的类别而作出的歧视行为。港铁公司在所有与雇佣和人力资源相关的事宜上，包括招聘、晋升、调职、报酬、培训及相类范畴实行不歧视政策。

关怀社区

作为负责任的企业公民，港铁公司一直竭力以可持续及环保的方式营运。港铁公司于2017年登上财富杂志的「改变世界」排行榜，以表扬其高质素、低碳运输服务及可持续发展的铁路及物业商业模式；在头五十间获该杂志表扬的跨国机构中，港铁是唯一一间香港公司。